中心简介
 
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1.宗旨

提升教师教学能力和水平,促进教师职业发展,帮助教师有效学习,营造卓越教学文化,提高人才培养质量。

2.主要职责

教师发展培训:根据教师需求开展个性化、多样化的培训或服务,促进教师的职业发展,特别是教师教学能力和水平的提升。

教学质量评估:进行教学质量评估并将评估结果反馈给教师,帮助教师改进教学。

教学改革研究:设立教改项目,支持教师改善教学,开展教学理论与实践研究,为学校的人才培养和教学工作提供学术支持和经验贡献。

3.培训活动主要类型

主要包含新教工专项、诊断培训专项和常规培训活动,秋季学期以新教工专项为主,春季学期以常规培训为主,诊断培训专项贯穿全过程。